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Über MityLite

MityLite wurde 1987 gegründet und ist ein preisgekrönter Anbieter langlebiger Gewerbemöbel. In seinen Lagereinrichtungen in Orem, Utah, stellt MityLite Tische, Stühle, tragbare Tanzböden und andere Veranstaltungsmöbel her.

MityLite-Produkte wurden mit Blick auf Komfort, Haltbarkeit und Erschwinglichkeit für viele Märkte entwickelt, darunter Hotels, Restaurants, Casinos, Sportstadien, Konferenz- und Veranstaltungszentren, Kirchen, Universitäten, Wassersportzentren, Krankenhäuser und Kliniken, Regierungseinrichtungen und andere Gebäude.

Als Privatunternehmen hält MityLite an seiner 35-jährigen Vision fest, Räume für unvergessliche Zusammenkünfte, sinnvolles Lernen und persönliche Kontakte bereitzustellen. Das MityLite-Team ist von der Idee getrieben, dass die beste Arbeit aus Sorgfalt, Handwerkskunst und Innovation entsteht. MityLite hält Dutzende von Patenten für Erfindungen im Zusammenhang mit seinen Produkten und Herstellungsprozessen.

Unsere Geschichte

  • 1987 – Gründung durch Greg Wilson in Orem, Utah mit dem originalen ABS-Klapptisch
  • 1995 – Einführung der Bankettstuhl- und Stapelstuhllinie
  • 1999 – Markteinführung des SwiftSet®-Klappstuhls; versendet den 1.000.000sten Tisch
  • 2006 – Markteinführung der tragbaren Tanzfläche Magnattach®
  • 2008 – Markteinführung des MeshOne®-Klappstuhls
  • 2009 – Markteinführung des FlexOne®-Klappstuhls
  • 2011 – Markteinführung von leinenlosen Reveal-Tischen und 4 neuen Bankettstühlen
  • 2012 – Markteinführung des Büroklappstuhls MeshOne™
  • 2017 – Erworbene XpressPort-Wagen; erweitert die Produktlinien Elevare und Tavolo; Neues MityLite-Logo und neue Website eingeführt
  • 2019 – Erweiterte leinenlose Reveal-Tische
  • 2022 – Einführung der Vita Outdoor-Linie für Hotels, Restaurants und Veranstaltungsorte
  • 2023 – Markteinführung des Eventstuhls Chiavari Lattice Back; Erweiterung der Linie tragbarer Bühnen

Unsere Aufgabe

Wir sind stolz darauf, hochwertige, benutzerfreundliche Produkte herzustellen, denen unsere Kunden vertrauen, während wir gleichzeitig das Leben unserer Mitarbeiter verbessern und die Erwartungen unserer Stakeholder übertreffen.